Περιεχόμενα Σελίδας
- 1 Πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για 7.000 ανέργους που αντιμετωπίζουν εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας
- 1.1 Σκοπός
- 1.1.1 Δικαιούχοι
- 1.1.1.1 Α. Για της επιχειρήσεις που επιλέγουν ως καθεστώς ενίσχυσης τον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ. 1407/2013 της επιτροπής για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (DeMinimis).
- 1.1.1.2 Β. Για τις επιχειρήσεις που επιλέγουν ως καθεστώς ενίσχυσης το άρθρο 32 του Κανονισμού (ΕΕ) υπ’ αριθ. 651/2014 (L 187) της επιτροπής
- 1.1.2 Διαδικασία
- 1.1.1 Δικαιούχοι
- 1.1 Σκοπός
Πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για 7.000 ανέργους που αντιμετωπίζουν εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας
Σκοπός
Σκοπός της δράσης είναι η ανάσχεση των συνεπειών της ανεργίας και η διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής, για συγκεκριμένες κατηγορίες ανέργων που αντιμετωπίζουν εμπόδια στην ένταξη ή στην επανένταξή τους στην αγορά εργασίας: μητέρες που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ανατροφή των παιδιών τους, άνεργοι με 24μηνη ανεργία, άνεργοι άνω των 55 ετών με 12μηνη ανεργία, άνεργοι που δεν έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση ή που την έχουν ολοκληρώσει χωρίς να έχουν προχωρήσει σε ανώτερη βαθμίδα εκπαίδευσης, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών και ρομά.
Δικαιούχοι
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα, σε όλη την επικράτεια.
Οι δυνητικοί δικαιούχοι δύναται να επιλέγουν κατά την υποβολή της αίτησης το καθεστώς ενίσχυσης της δημιουργούμενης απασχόλησης, είτε βάσει:
i. του Κανονισμού (ΕE) αριθ. 1407/2013 (L 352) της Επιτροπής, για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (DeMinimis),
ii. του άρθρου 32 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 651/2014 (L 187) της Επιτροπής.
Α. Για της επιχειρήσεις που επιλέγουν ως καθεστώς ενίσχυσης τον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ. 1407/2013 της επιτροπής για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (DeMinimis).
Στο πρόγραμμα εντάσσονται επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που δεν έχουν μειώσει το προσωπικό τους κατά το 3μηνο πριν την αίτηση και δεν έχουν λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 200.000 € τα προηγούμενα 3 έτη (τρέχον οικονομικό έτος και 2 προηγούμενα).
Ωφελούμενοι
- Άνεργες μητέρες, οι οποίες επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ανατροφή των παιδιών τους και έχουν τουλάχιστον ένα τέκνο έως 8 (οκτώ) ετών και εξάμηνη ανεργία,
- Άνεργοι/ες άνω των 55 ετών με 12μηνη ανεργία,
- Άνεργοι/ες με 24μηνη ανεργία,
- Άνεργα άτομα που δεν έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση ή που έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση χωρίς στη συνέχεια να έχουν προχωρήσει σε ανώτερη βαθμίδα εκπαίδευσης,
- Άνεργα μέλη μονογονεϊκών οικογενειών , και
- Άνεργοι/ες ρομά.
Διάρκεια και Ποσά επιχορήγησης
Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12 μήνες με υποχρέωση διατήρησης των επιχορηγουμένων θέσεων για 4 επιπλέον μήνες μετά τη λήξη της επιχορήγησης.
Η επιχορήγηση ακολουθεί τη διάρκεια του προγράμματος (12 μήνες).
Η επιχορήγηση για την αποζημίωση δαπανών της δράσης ανέρχεται σε ποσό που αντιστοιχεί σε ποσοστό του 75% του μοναδιαίου κόστους (μισθολογικό και μη μισθολογικό) με ανώτερο όριο τα 700 ευρώ μηνιαίως. Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη.
Οι αποζημιώσεις του Δώρου Χριστουγέννων, Δώρου Πάσχα και Επιδόματος Αδείας αποτελούν επιλέξιμη δαπάνη του προγράμματος και συμπεριλαμβάνονται στο συνολικό ανώτατο ποσό επιχορήγησης (ήτοι 700 ευρώ) των μηνών, όπου αυτά καταβάλλονται.
Η επιχορήγηση υπολογίζεται για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης για τους μισθωτούς και για τους ημερομισθίους το ανώτερο μέχρι είκοσι πέντε (25) ημέρες ασφάλισης.
Για κάθε ημέρα απασχόλησης που υπολείπεται των είκοσι πέντε (25) ημερών, το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, μειώνεται κατά 1/25.
Β. Για τις επιχειρήσεις που επιλέγουν ως καθεστώς ενίσχυσης το άρθρο 32 του Κανονισμού (ΕΕ) υπ’ αριθ. 651/2014 (L 187) της επιτροπής
Στο πρόγραμμα εντάσσονται επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, για τις οποίες η δημιουργούμενη θέση εργασίας αντιπροσωπεύει καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων της, σε σχέση με το μέσο όρο των δώδεκα (12) τελευταίων μηνών, που προηγούνται του μήνα υποβολής της αίτησης υπαγωγής (ΕΜΕ) και δεν έχουν λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 5.000.000€ από το έτος 2014 έως την υποβολή της αίτησης.
Ωφελούμενοι
- Άνεργες μητέρες οι οποίες επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ανατροφή των παιδιών τους και έχουν τουλάχιστον ένα τέκνο έως 8 (οκτώ) ετών και 6μηνη ανεργία,
- Άνεργοι/ες άνω των 55 ετών με 12μηνη ανεργία,
- Άνεργοι/ες με 24μηνη ανεργία,
- Άνεργα άτομα που δεν έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση ή που έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση χωρίς στη συνέχεια να έχουν προχωρήσει σε ανώτερη βαθμίδα εκπαίδευσης,
- Άνεργα μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, και
- Άνεργοι/ες ρομά με 6μηνη ανεργία.
Διάρκεια και Ποσά επιχορήγησης
Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12 μήνες με υποχρέωση διατήρησης των επιχορηγουμένων θέσεων για 4 επιπλέον μήνες μετά τη λήξη της επιχορήγησης.
Η επιχορήγηση ακολουθεί τη διάρκεια του προγράμματος (12 μήνες).
Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται:
το 50% του μηνιαίου μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 700 ευρώ μηνιαίως.
Ως «μισθολογικό κόστος», για τις ανάγκες της παρούσας, νοείται το συνολικό ποσό που πράγματι επιβαρύνει τον δικαιούχο της ενίσχυσης όσον αφορά τις αντίστοιχες θέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ακαθάριστων αποδοχών προ φόρων και υποχρεωτικών εισφορών, όπως οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.
Οι αποζημιώσεις του Δώρου Χριστουγέννων, Δώρου Πάσχα και Επιδόματος Αδείας αποτελούν επιλέξιμη δαπάνη της δράσης, και συμπεριλαμβάνονται στο συνολικό ανώτατο ποσό επιχορήγησης (ήτοι 700 ευρώ) των μηνών που αυτά καταβάλλονται.
Η επιχορήγηση υπολογίζεται για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης για τους μισθωτούς και για τους ημερομισθίους το ανώτερο μέχρι είκοσι πέντε (25) ημέρες ασφάλισης.
Για κάθε ημέρα απασχόλησης που υπολείπεται των είκοσι πέντε (25) ημερών, το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, μειώνεται κατά 1/25.
Διαδικασία
- Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν αιτήσεις στο Πληροφοριακό Σύστημα Δ.ΥΠ.Α. e-Services και προσδιορίζουν την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης, καθώς και την κατηγορία ανέργου.
- H Δ.ΥΠ.Α επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις.
- Οι εργασιακοί σύμβουλοι της Δ.ΥΠ.Α υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα της κενής θέσης.
- Η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων και προσλαμβάνει τον άνεργο.
Για διευκρινήσεις και περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε μαζί μας.